Human Resources
Pilotage politique handicap
Prévention des risques
reconversion professionnelles
Santé au travail
Facilitation
prévention
Diagnostic handicap
Formation
Sensibilisation (handicap
Health Care
Consulting
Qualité de vie au travail
Risques Psycho-Sociaux
Accessibilité
conception)
Mobilité
Etudes ergonomiques (poste de travail
diversité
...)