Achtung! Unsere Posts können Spuren von KI enthalten. Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Job-TransFair-KI-Manifest unter http://www.jobtransfair.at/ki-manifest Nachhaltig und fair! Wir unterstützen im Auftrag des AMS Wien am Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen dabei, eine neue Anstellung zu finden und diese dauerhaft zu behalten. Im Vorjahr konnte wir 1.125 Personen mithilfe von Beratungsangeboten und geförderter Beschäftigung zum Joberfolg verhelfen. Wir kooperieren hierfür mit einem dichten Netzwerk an Unternehmer*innen, die arbeitslosen Menschen aus Wien eine neue Chance in ihrem Betrieb geben und sie nach einer Erprobungsphase in ein festes Dienstverhältnis übernehmen. Perfect Match =Joberfolg Unser Unternehmensziel ist es, den teilnehmenden Transitarbeitskräften zu einer langfristigen festen Anstellung zu verhelfen. Daher legen wir großen Wert auf eine sorgfältige Auswahl unserer Partnerfirmen und auf ein gutes Matching. Gute Arbeit leisten wir dann, wenn die passenden Transitarbeitskräfte und Firmenpartner*innen zueinander finden. Erfolgskennzahlen Unseren Abgängerinnen und Abgängern gelingt es trotz ihrer schlechteren Karten am Arbeitsmarkt überraschend gut, wieder am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen: • Frauen und Männer, die 2018 bei Job-TransFair als Transitarbeitskräfte beschäftigt waren, ist es zu 78 % gelungen, im Jahr nach der Betreuung eine Beschäftigung aufzunehmen. • Rund 42 % der Personen waren danach mehr als 90 Tage beschäftigt, rund 32 % mehr als 180 Tage. Join Our Team! Diese Erfolge erzielen wir dank unserer multiprofessionellen FAIRmittlungsteams aus Personalberater*innen, Sozialarbeiter*innen, Trainer*innen und Arbeitsanleiter*innen. Möchten auch Sie mit uns Erfolgsgeschichten schreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Quelle: TransFlow, Synthesis Forschung. Job-TransFair wird vom Arbeitsmarktservice Wien finanziert.
2001