Немного фактов о нас: — Входим в ТОП-3 агентств, на которые приходится основная доля ИТ-вакансий (по рейтингу HH). — В команде только рекрутеры уровня Senior. — 60% клиентов находятся в списке Forbes. К нам обращаются по нескольким причинам: — Самостоятельный поиск не дает результатов. Команда перегружена, мало откликов и нужно расширять воронку найма. — Нужно гасить волновой найм. Важно нарастить мощности в короткий срок. — Поиск затягивается. Понравившиеся кандидаты отклоняют оффер, а отсутствие сотрудника обходится дорого. — В компании нет людей, которые могут провести техническое интервью и проверить hard skills кандидата. Для этого у нас предусмотрены 2 основные услуги: — Классический подбор с постоплатой после выхода кандидата на работу. — Аренда IT-рекрутера с фиксированной предоплатой. Также мы предоставляем дополнительные услуги по запросу: — Аналитику заработных плат. — Помощь с проведением технического интервью. — IT-аутстаффинг. Хотите узнать подробности сотрудничества? Напишите нам
2009