A globalização e a evolução tecnológica têm provocado mudanças profundas nas relações de trabalho. As exigências primárias, como formação acadêmica, conhecimento técnico, domínio de outro idioma, ainda são quesitos necessários, mas o que determina se uma empresa será competitiva ou não são as qualidades e habilidades pessoais de seus colaboradores. Atenta a esse cenário, a Saneservis mantém um corpo de psicólogas que atuam com foco em competências, buscando qualificar cada vez mais a mão de obra, buscando o melhor perfil para seus clientes.
1994