A Secretaria Municipal de Gestão (SEGES) tem em suas finalidades e objetivos formular e gerir as políticas municipais e os sistemas nelas inseridos, relativos ao desenvolvimento institucional, à gestão de pessoas, à saúde do servidor, à capacitação de profissionais e agentes públicos, à negociação permanente, aos suprimentos, à gestão documental, às parcerias com o terceiro setor, e à gestão da frota veicular, bem como propor, de maneira permanente, novas formas de estruturação dos órgãos municipais e executar atividades compatíveis e correlatas com a sua área de atuação, de acordo com a Lei nº 16.974/18 e com o Decreto nº 62.208/23. Para cada um dos temas, há uma área da SEGES responsável: Gestão Estratégica - COEGE; Bens e Serviços - COBES; Formação do Servidor - EMASP; Desenvolvimento Institucional - COGEDI; Gestão de Pessoas - COGEP ; Gestão Documental - ARQUIP; Negociação Permanente com entidades representativas de servidores - ART; Parcerias com Terceiro Setor - COPATS; Saúde do Servidor - COGESS. Coordenadoria de Gestão do Patrimônio - CGPATRI