En SEL construimos un traje a la medida de las necesidades de nuestros clientes para convertirnos en un socio de negocios, no solo un proveedor. Para ello buscamos conocer cual es su Misión, Visión, Cultura Organizacional y Planeación Estratégica, para identificar cuales son las características requeridas dentro de su personal, de esta forma podemos realmente gestionar el Talento. PROCESO ACORDE A LOS REQUERIMIENTOS QUE PUEDE INCLUÍR: Construir un modelo de competencias Diseño de Perfiles de Puesto por competencias Definición de estrategias y baterías de evaluación Evaluación de personal Comparación Persona vs. Perfil de Puesto Comparación Persona vs. Mercado Laboral Entrevista por Competencias Presencial o en Videoconferencia Retroalimentación de Resultados Definición de planes de desarrollo Reclutamiento y Selección Somos la MEJOR opcion en el mercado ya que somos DESARROLLADORES de las Herrmientas de medicion por lo que nuestro sistema está COMPLETAMENTE TROPICALIZADO a las regiones en las que operamos actualmente. Por favor, no dude en consultarnos, estamos para servirle.
2002