๐ฃ๐๐๐ข ๐๐ฎ๐ฎ๐ฟ๐ป-๐ฆ๐ผ๐ฒ๐๐, โฆ๐บ๐ฒ๐ ๐ต๐ฒ๐ ๐ผ๐ผ๐ด ๐ผ๐ฝ ๐ต๐ฒ๐ ๐ธ๐ถ๐ป๐ฑ Op onze negen basisscholen gaan we voor constante verbetering en continue groei. Natuurlijk staan onze leerlingen centraal in onze benadering en zijn sturend bij alle onderwijsinitiatieven. Wij hechten waarde aan open communicatie, kennisdeling en een gedeelde visie over de positieve bijdrage van persoonlijke groei in het vervullen van onze gezamenlijke ambities. Om onze doelstellingen te realiseren werken wij aan een lerende organisatie en gaan we aan de slag met vier pijlers: ๐๐ฆ๐ณ๐ฃ๐ช๐ฏ๐ฅ๐ช๐ฏ๐จ, ๐๐ฆ๐ณ๐ต๐ณ๐ฐ๐ถ๐ธ๐ฆ๐ฏ, ๐๐ฆ๐ณ๐ข๐ฏ๐ต๐ธ๐ฐ๐ฐ๐ณ๐ฅ๐ฆ๐ญ๐ช๐ซ๐ฌ๐ฉ๐ฆ๐ช๐ฅ en ๐๐ฆ๐ช๐ญ๐ช๐จ๐ฉ๐ฆ๐ช๐ฅ. We zijn een inspirerende werkgever voor onze professionals, denken en handelen vanuit kansen en creรซren een omgeving waar je ๐๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป ๐ต๐ฒ๐ ๐ฏ๐ฒ๐๐๐ฒ ๐๐ถ๐ ๐ท๐ฒ๐๐ฒ๐น๐ณ ๐ต๐ฎ๐ฎ๐น๐!
2001