与才策专注于雇主的社交网络招聘和雇主品牌营销服务。与才策的专业团队通过实施一系列社交化、移动化、个性化的招聘营销项目,结合创意技术和网络媒介为雇主的人才吸引和保留交付解决方案。 某外资企业雇主品牌和招聘营销项目——基于微信和ATS、和内部推荐项目、职位搜索、面试地址导航等应用; 某外资企业雇主品牌和招聘营销项目——career site和social network plug-in整合,包括微博的newsfeed、LinkedIn的company profile、apply with LinkedIn功能; 某外资企业招聘营销和人才社区运营项目——基于LinkedIn的Career page、Recruiter、Group、Job slots等组合以及target audience mapping和get connected program; 某外资企业招聘营销和人才社区运营项目——基于知乎、微信、LinkedIn三个平台的Traffic gather——做潜在候选人的mapping 和get connected、Leads conversation——relationship maintain 和转化; 某外资企业EVP internal communication 的campaign设计和运营——基于明道让employee involved in and EVP works in enterprise social network, and Make Every Employee Feel More Connected and Engaged; 某外资企业——基于global已经在社交网络facebook、twitter做socialmedia marketing的渠道,在搜索引擎google和职位搜索引擎indeed上做SEM,在中国做localization; 某外资企业——基于打造整个集团统一形象的招聘网站,通过简短的域名,作为内部和外部候选人的求职入口,并结合如youku、weibo、wechat等社交网络,并设置行业虚拟人物形象作为意见领袖发声,形成人才社区效应持续影响行业内的潜在目标人才;
2011